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残障保险
地区支付的收入保障福利涵盖所有常规全职分类， 有短期/长期残疾保险的学术人员和MSC员工. 兼职 员工(副教授除外)可按比例购买收入保障 溢价. 资格是员工日期之后的第一个月的第一天 雇佣的.
副教师通过工资扣除支付国家残疾保险(SDI). 加州的SDI工人有资格享受带薪家庭假(PFL)。.
分类、学术 & MSC
雇员因意外或疾病而完全丧失工作能力 哈特福德 支付相当于被保险人收入的66.2%的收入，减去来自
其他来源，每月最高津贴为$6 000. 福利是综合的
还有其他团体残疾福利. 该政策为学术成员提供收入
只有一年的保障，前提是雇员被赋予STRS. 后
雇员有资格领取STRS残疾退休津贴，为期一年. 的分类
该计划为员工支付至65岁. 福利在30天后开始
病假和假期(如适用)已用完.
要提出索赔，请联系人力资源部，电话:(530)895-2400.
助理教师
副教师通过工资扣除支付国家残疾保险(SDI).
在长期缺勤的情况下，区与SDI协调病假.
国家残疾保险(SDI)扩大到向个人提供带薪家庭假 谁会请假照顾重病的孩子、配偶、父母或已登记在籍的人 家庭伴侣，或与新出生的未成年子女的关系.
如欲了解更多有关副教员带薪家事假的资料，请按 下面的链接:
如欲了解更多有关副教授州残疾保险(SDI)的信息，请 请按以下连结:
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